“平时检修只埋头干活的小李，这次在‘岗位风险辨识’演示中，把配电柜检修的停送电、验电放电、挂牌上锁讲得条理清晰，工艺参数更是分毫不差。”这是选煤工区电工班组开展岗位练兵活动的一个缩影。活动现场，入职两年的电工小李按照操作流程，将设备停电、验电、挂接地线等操作要领娓娓道来，赢得现场工友和老师傅张工的一致认可。

针对班组青年职工占比高、部分职工对高压供电系统和自动化设备“会操作、难讲清”的现状，该班组创新推行“一人一讲、一日一题”模式，把培训课堂搬到检修现场、设在设备旁边，以实际检修作业为教材，由电工轮流上台，讲授风险辨识、设备“四懂三会”及应急处置流程。活动坚持“讲、演、评、改”一体推进：讲清操作要点，演实作业流程，评出问题短板，改掉习惯性违章，让职工在实战中找差距、在互评中促提升。练兵后，职工们围绕“停送电流程规范”“有限空间故障排查”“电气设备零失爆”等热点展开热烈讨论，形成“人人当讲师、个个受评议、处处是课堂”的浓厚氛围。

“开展岗位练兵，旨在让每名职工将规程内化于心、外化于行，做到知其然更知其所以然。”该班组班长表示。参与练兵的青工也坦言，通过上讲台发现了自身在故障判断和应急处置上的差距，今后将加强基本功训练，争取早日成为技术骨干。该班组还注重把练兵成果转化为现场安全能力，建立“师带徒”帮扶台账，将练兵中发现的薄弱环节列入重点培训清单，实行“清单化管理、销号式培训”，做到“缺什么补什么、弱什么强什么”。同时，把风险辨识、规范操作、应急处置与日常检修紧密结合，推动培训由“单向灌输”向“互动实战”转变，由“会操作”向“能讲清、会处置、可带人”延伸，切实将练兵成效转化为保障选煤系统安全供电的实际能力，为矿井安全生产筑牢电气防线。