10月1日，综采一工区百日安全活动知识竞赛正式启动。当天，工区利用班前会时间组织动员，工区负责人向全体职工说明活动安排、考核内容和具体要求，要求各班组把知识竞赛与现场安全生产结合起来，真正通过以赛促学、以学促安，推动安全知识入脑入心、落实到岗位作业中。

活动明确，此次知识竞赛不是简单组织一次答题，而是要把安全教育融入日常管理和生产组织全过程。各班组要认真落实班前会提问、月度安全建设考核和知识竞答等活动内容，结合岗位实际抓好危险源辨识、操作规程学习和事故案例警示教育，引导职工在熟悉制度要求的基础上，进一步规范现场操作行为。对活动期间出现的“三违”问题，将严格按照规定进行考核，切实维护安全管理的严肃性。

动员结束后，知识竞答环节随即展开。此次答题内容涵盖安全生产法律法规、岗位应知应会知识、危险源辨识、应急处置措施、“三违”判定标准以及事故案例警示等方面，既考察职工对安全知识的掌握程度，也检验大家运用安全知识解决实际问题的能力。答题现场，职工们认真阅读题目、独立思考作答，平时工作中容易忽视的细节，也在一道道题目中被重新梳理和强化。

“班前会提问看似简单，实际考的是岗位基本功。”职工李刚表示，过去有些内容在学习时记得不够牢，通过这种随时提问、集中答题的方式，能够及时发现自己的薄弱环节，也提醒自己在现场作业时不能凭经验、靠习惯。

按照活动方案，检修班、生产一班、生产二班将分别建立竞赛考核台账，把班前会提问、隐患整改、班组活动、检修质量、生产任务和“三违”情况等纳入综合评价。知识竞答成绩也将作为竞赛考核的重要依据，对考试不合格人员安排补考，确保每名职工都能真正掌握应知应会内容。

从班前会上的认真听讲，到答题时的专心作答，再到生产现场对操作标准的严格落实，安全学习正在逐步转化为职工的岗位习惯。综采一工区将以此次知识竞赛为契机，持续加强安全教育和过程考核，及时查找管理中的薄弱环节，推动全体职工把“我要安全”落实到每一次操作、每一个环节，为四季度安全生产目标顺利完成打好基础。