世间万物，皆有其度。尺，量长短，校曲直，定规矩。于常人，尺是丈量器物长短之工具；于党员干部，尺是衡量言行得失之准绳；于党风廉政监督员，尺更是镌刻在心头的信念、手中的戒律与脚下的担当。

以信念为尺，校准立身坐标

信念是尺之准星，决定丈量的方向。心中有尺，行事方有度。身处综采一线，千尺井下，机械轰鸣，煤尘扑面。越是艰苦的环境，越需要坚定的信念作支撑。信念之尺，量的是对党是否忠诚、对事业是否热忱、对职工是否真心。工区将廉洁监督向“八小时外”延伸，建立“班组廉洁监督员”制度，由威信高、作风正的老党员对材料消耗、工分分配、奖金发放等事项全程监督。正是每一位监督员以信念为尺，把准了监督的方位，才让权力在阳光下运行、让公平在细微处彰显。信念不倒，尺就不会弯；立场坚定，监督才有底气。

以规矩为尺，划清行为边界

不以规矩，不能成方圆。党纪国法、规章制度，就是党员干部手中最权威的那把尺。这把尺上有刻度——刻度不仅是标准，更是底线。工区以《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神为标尺，按季度排查廉洁风险点，党员两两结对、互相评价、互相监督。对婚丧嫁娶等事宜，监督员全过程追踪酒席价格、礼金额度，逐一记录、造册留底。每一笔账都经得起查，每一件事都经得起问。规矩之尺，不因人情而松一寸，不因事小而放一马。唯有如此，才能让纪律成为带电的“高压线”，让制度成为刚性的“铁笼子”。

以担当为尺，丈量履职成效

尺有所长，量有所及。监督员的尺，不仅要量自己，更要量工区、量队伍。担当之尺，量的是发现问题敢不敢指出、遇到矛盾敢不敢较真、面对歪风敢不敢亮剑。工区设立“清风信箱”，畅通举报渠道，鼓励全员参与监督。监督员扎根一线，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。一把水平尺，量的是工程毫厘，守的是从业良心。以尺量路，路才走得直；以尺量行，行才立得正。监督不是不信任，而是爱护；较真不是苛刻，而是负责。唯有以担当为尺，才能量出清正之风、量出干事之气。

以尺为鉴，可正衣冠；以廉立身，可行致远。尺的刻度是标准，更是底线。作为党风廉政监督员，我将始终握紧手中这把尺——量自己，做到自身正、自身净、自身硬；量他人，做到监督不缺位、不越位、不错位；量事业，做到守土有责、守土负责、守土尽责。愿我们每一位党员干部，心中都有一把不弯折的尺子，以尺为鉴、以廉立身，在千尺井下守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，让清廉之风在百米巷道中生生不息。