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  • 陕北矿业网站 6月20日 张家峁矿业公司中层管理干部登“擂台”亮“成绩”
    作者:高小艳     发布时间:2020-06-21     点击数:102

    “一至五月份,掘进一队完成了快速掘进设备安装、改进、调试、试生产工作,日进尺突破60米大关,创下单日进尺新高,累计完成掘进进尺4529.1米。”掘进一队队长宋立军精神焕发,精彩讲述不时迎来现场观众的阵阵掌声。

    这是张家峁矿业公司2020年中层管理干部述职述廉暨业务讲评研讨会的一个场景。

    近年来,为最大限度激发广大干部干事创业激情和热情,凝聚追赶超越的精气神,该公司用实功、出实招,聚焦发展重点,每年开展两次中层管理干部述职述廉暨业务讲评研讨会。

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    “大阅兵”战鼓频催

    舞台变成“擂台”,管理干部变成参赛选手,这是研讨会的一大亮点,颠覆了以往干部考评的方式。11个机关部门、15个基层单位,29名中层管理干部按照抽签顺序依次走上讲台接受“大阅兵”。

    有的播放了短片,有的使用了PPT课件,个个使出浑身解数。他们精神饱满、激情昂扬,用熟练、规范、准确的措辞、精彩流利的讲述,将前半年履职情况、亮点展示、廉洁自律情况及下一步工作规划娓娓道来,为所分管的工作定调子、出思路、明措施,给大家奉献了一道丰富多彩的精神大餐。

    “成绩单”精彩亮相

    新时代,新担当,新作为。擘画新时代智慧煤矿建设宏伟蓝图,是张家峁矿业公司高质量发展的具体体现,也是广大干部职工的一份必须答好的考卷。

    “9天时间完成任务145米,将14301运输顺槽联络巷与4-3煤辅运大巷贯通;给4-3煤掘进工作面安装了干式除尘风机……”60后掘进三队队长杨瑞气担当作为,虽然左手骨折,脖子上还吊着绷带,但丝毫不影响发挥。

    “完成了22202切眼设备回撤工作;22202综采工作面顺槽胶带机、供电系统、管网等设备的安装……”70后机电部副部长韩伟说道。

    “上半年,开展主题征文、主题诵读等活动8次,评比表彰50余人次;累计外发稿件210篇,内发350篇,制作各类小视频80余部;334名党员为抗疫捐款57821元……”80后党委工作部副部长黄其锋对各项工作如数家珍。

    “14210综采面等快速密闭16道;15210辅运、14210辅运帮部补强支护5916米;22202胶辅运顺槽施工水窝泵共计18个……”90后生产准备队队长高宗峰有条不紊地汇报着。

    一个个亮眼的“成绩单”,一项项夺目的“新特色”,掀起了高质量发展的新热潮。上半年,该公司圆满完成了各项目标任务,截至6月19日,累计生产原煤491万吨,掘进进尺13647米,矿井实现安全生产4039天。   

    “新标尺”激发动力

    干部登台述职彰显了高质量发展的新导向,研讨考评评委全部由该公司领导担任。考评根据《中层干部考核管理办法》,按照“德、能、勤、绩、廉”5个方面进行现场打分,最终按照中层管理干部考核管理办法,计入半年考核成绩。 

    “本次研讨是一次自我展示、自我提升的机会,也是一次补短板、鼓干劲的大阅兵。”公司领导点评道。

    “排名靠后了,得千方百计迎头赶上;排名靠前了,来不得半点飘飘然,还得再接再厉。”综采一队党支部书记王兴深有感触地说。

    通过“摆擂台”大阅兵、晒成绩比特色,有效发挥了干部考核“指挥棒”“风向标”作用,营造了中层管理干部“创新、一流、务实、高效、担当”的浓厚氛围,引导管理干部找准张家峁定位,明确张家峁目标,扛起张家峁责任。