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  • 通修队为安全生产注入“新疫苗”
    作者:刘欢     发布时间:2020-05-15     点击数:125

    日前,为有效遏制作业人员“三违”行为,通修队聚焦主责主业,提升自主学习,强化监管机制,全面严查细纠,制定《新“三违”管理办法》,为矿井安全生产再注“新疫苗”。

    思想聚焦,让反“三违”教育入脑入心

    该队队针对“三违”警戒线,召开全体职工安全警示责任落实会议,追溯国内典型煤矿“三违”事故案例,形成“一红线一事故”的方式,组织广大职工班前学习、班组讨论、班后严查等,让每一条“三违”“红线”入脑入心,变成人人避而绕之的“高压线”,提升职工遵纪守法,规范操作的责任意识,筑牢反“三违”防火墙。

    强化监管,重拳出击让隐患无处遁形

    该队确立每月26、27、28三天为“党员隐患排查日”,由先锋党员带头查隐患,纠“三违”,及时提醒纠正职工日常工作中的危险动作,把现场“三违”监管贯穿到每项工作流程、每个工作岗位,营造安全工作人人监管、人人有责,激发全员认真做好安全、坚决维护安全的主动性和潜意识,为安全生产夯实基础工作。

    追责细究,“零容忍”落实“三违”连带责任

    为充分运用好问责追责这把“利剑”,该队聚焦主责主业,重新细化制定《“三违”管理办法》,加大连带帮扶责任,全面落实一人“三违”,班组必究,管理必罚。“零容忍”对履职不实、监管不严、措施不力的管理人员和责任人员,再重点进行“事前问责”;对被究“三违”职工,为其制定专项措施,并在次日班前会时让其自行讲述“三违”经过,总结经验,吸取教训。对继续“存侥幸”、不知悔过的“三违”职工,严令其停工学习,造成恶劣影响和后果的,视事态严重程度进行追责问责。