公司新闻

  • 公司召开领导班子及成员调研成果交流暨问题检视专题会
    作者:王小利 倪超全     发布时间:2019-07-31     点击数:127


    14:30增加通勤车,开通杏花滩、新村通勤车站点……

    职工餐厅实行24小时营业机制……

    早餐时间已经延长至早上10:30分,解决了零点班职工升井晚吃不上早饭的问题……

    7月29日,夜幕降临,矿区的灯光熠熠生辉,在办公楼四楼会议室,公司领导班子成员们就各自下基层调研存在的问题、整改落实情况、需要公司解决问题等进行了激烈的交流和讨论。

    会上,领导班子成员分别就各自调研组调研情况、调研成果进行了汇报,就各自征集到的意见和建议提出了改进思路和具体措施。

    董事长、总经理郭佐宁对班子成员的调研工作逐一进行了点评。他要求,领导班子成员要采取一对一访谈的形式广泛听取分管单位和广大职工的意见建议,要率先垂范,亲自部署,带头督办,真刀真枪解决实际困难,做到边学习、边调研、边检视、边整改,确保职工群众的问题得到落实,切实推进主题教育工作顺利开展。

    据悉,此次主题调研,15名领导班子成员协同相关部室负责人深入15个基层单位进行了主题调研,调研持续了一周。调研中,班子成员通过实地走访、召开座谈会、一对一谈心、发放意见征集表、调查问卷等形式,摸实情、出实招、求实效,共征集到广大职工群众对破解企业安全生产、经营管理、党建、生活福利等工作生活难题及领导班子和领导干部改进作风、改进工作意见建议175条,经过主题教育领导小组梳理汇总了56条,其中立行立改19条,限期整改16条,长期落实21条。